הון חברתי

יחסים בין־אישיים בארגונים: לבנות צינורות טובים יותר ולהביט דרך מנסרות

  • קטגוריה:

מבוא כמעט כל בעיה, תהליך ותופעה בחיי הארגון מושפעים מהקשרים הבין־אישיים בין חבריו. הידע על יחסים במקום העבודה עשיר, אך הוא עוסק בעיקר בגורמים ובתוצאות הישירים של יחסים ברמת הפרט והדיאדה (הצמד), ומעט ידוע על האופן שבו יחסים יכולים לשמש…

להמשך קריאהיחסים בין־אישיים בארגונים: לבנות צינורות טובים יותר ולהביט דרך מנסרות

אקלים בית ספרי באיזורי סכסוך: בין לחץ קולקטיבי לחוסן ארגוני

  • קטגוריה:

אקלים בית הספר בחברות מוכות סכסוך: בין לחץ קולקטיבי לחוסן ארגוני מבוא סכסוכים מזוינים הם מבין ההפרעות החמורות ביותר לחיי החברה, ומוסדות החינוך נמנים עם הנפגעים הקשים ביותר מהם. מאות מיליוני ילדים ברחבי העולם חיים באזורי סכסוך שבהם הגישה לחינוך…

להמשך קריאהאקלים בית ספרי באיזורי סכסוך: בין לחץ קולקטיבי לחוסן ארגוני
דילוג לתוכן